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最近よく耳にするのが「AIに仕事を奪われるのでは？」という不安。
ChatGPTやGeminiなど便利なAIが広がる一方で、不安を感じている人も多いのではないでしょうか。
「あれ、おれがやってる仕事ってAIでもできるんじゃね？」って
実は、AIに奪われる仕事には共通点があります。そして逆に、AI時代だからこそ価値が上がる仕事も存在します。
今回はそこに焦点を当てて話をしていきます。
この記事が誰かのお役に立てると嬉しいです。それでは行ってみましょう！
Contents
AIに仕事を奪われる人の特徴
単純作業しかしていない人
AIは「決まったパターンを繰り返す作業」が大得意です。
たとえばデータ入力、定型文の作成、簡単な経理処理、マニュアルに沿った問い合わせ対応など。
これらはAIやRPA（自動化ツール）で置き換えられやすく、実際に企業はコスト削減のために導入を進めています。
「自分にしかできない」と思っている仕事ほど、危険かもしれません。
学ぶ姿勢がない人
ITやAIの進化スピードはすさまじいです。
それにも関わらず、「昔のやり方にこだわって新しいツールを使おうとしない」人は、真っ先に取り残されます。
特に「パソコンは苦手だから」と避けてきた人や、「若い人に任せる」と言って勉強しない人は要注意。
「学ばない姿勢」こそが、AI時代にもっとも危険です。
コミュニケーションを避ける人
AIは文章やデータ処理は得意ですが、「人間の感情」を理解するのはまだ苦手です。
人との関係を築く力、チームで働く力、相手の気持ちを汲み取る力。
こうしたスキルを磨かず「人と関わらないで済む作業」ばかりしている人は、AIに代替されやすい立場に置かれます。
逆に、人との関係を築ける人はAIでは代わりにくい存在になれます。
AI時代に価値が上がる人の特徴
AIを使いこなす人
「AIに奪われる」人と「AIを味方にする」人に分かれます。
たとえばブログ記事作成でも、AIにリサーチや構成を手伝わせて、仕上げを自分の思考で行えば生産性は数倍になります。
「AIをどう使いこなすか？」がこれからの差別化ポイントです。
感情や共感力を発揮できる人
営業、教育、マネジメント、医療、介護などは、相手の感情や人間関係が大きく関わります。
AIは論理的な提案はできても、「人を励ます」「相手の立場を理解する」といった部分はまだ難しいです。当然です。人間の感情に寄り添うことができるのは人間しかいませんね。
人に寄り添える力を持つ人は、むしろAI時代に価値が上がります。
学び続ける人
AIは常に進化しています。
だから「一度覚えたから大丈夫」ではすぐに置いていかれます。
- 本を読む
- スクールで学ぶ
- アウトプットする
常に新しいことを吸収して進化できる人は、AI時代でも強く生き残れるでしょう。
ちなみにAIを学べるスクール紹介の記事もあるので興味がある方はこちらもどうぞ。
AI時代を生き抜くために今すぐできること
AIを日常的に触ってみる
「AIは難しそう」と思っている人ほど触っていません。
まずはChatGPTに「今日の予定を整理して」と頼んでみたり、文章を要約させてみる。
使いながら学ぶことで「何が得意で、何が苦手か」が見えてきます。
小さなアウトプットを習慣化
AIの知識を吸収したら、学びっぱなしでは意味がありません。
SNSやブログ、noteで「学んだことを発信する」だけで理解度は大きく深まります。
「人に伝えられる力」こそ、AIには代替できないスキルです。
自分だけの強みを言語化する
「自分の強み」を持ってる人はAIに代替されにくいです。
「自分の経験」「得意分野」「人間関係で築いた信頼」などを棚卸ししてみましょう。
それを発信して磨いていくことで、自分の仕事はAIではなく自分に依頼されるようになります。
まとめ
AIに仕事を奪われるかどうかは、決して「職種」だけで決まるわけではありません。
- 単純作業を繰り返すだけの人
- 学び直しをせず同じことに固執する人
- 人との関わりを避ける人
これらに該当する人は危険ゾーンにいます。
逆に、AIを味方に使いこなし、共感力を発揮でき、学び続ける人は価値が上がります。
大事なのは「AIに奪われる仕事」ではなく、「学ばない自分の姿勢」に目を向けることです。
今日からできることは、AIを触ってみる、小さくアウトプットする、自分の強みを言語化すること。
これを習慣にすれば、AI時代でも自分の価値を守り、さらに高めることができます。
つまり、未来を恐れるより、自分の強みを磨き続けることが最強です。
それでは！本日はこの辺で終わります。
最後までご覧いただきありがとうございました。ではでは、次の記事でお会いしましょう。